Investigadores de la UPV obtienen el mapa genético más completo del pimiento español

El mapa genético más completo del pimiento cultivado en España lleva sello de la Universitat Politècnica de València (UPV). Sus resultados permiten conocer hasta el más mínimo detalle de este cultivo, del que España es uno de los principales productores mundiales. Y lo que es más importante, establecen las bases para obtener nuevas variedades con mejores propiedades organolépticas e incluso más resistentes al cambio climático.

“Este estudio proporciona información completa y relevante sobre el origen y las relaciones de las variedades locales españolas. Ayuda también a evitar fraudes, así como a hacer cruzamientos en programas de mejora, para conseguir pimientos prácticamente a la carta, por ejemplo, con más sabor, más color o mejor resistencia frente a patógenos o condiciones climáticas extremas”, destaca Adrián Rodríguez Burruezo, investigador del Instituto de Conservación y Mejora de la Agrodiversidad Valenciana (COMAV) de la Universitat Politècnica de València y responsable del estudio, publicado en la revista especializada Horticulture Research.  .

190 variedades

El pimiento (Capsicum annuum) es uno de los cultivos vegetales más importantes de nuestro país. Sin embargo, hasta la fecha los estudios genéticos que se habían hecho sobre él habían sido de menor envergadura que otros realizados sobre otras solanáceas de relevancia como, por ejemplo, el tomate, la patata o la berenjena.

En este estudio, que forma parte de la tesis doctoral de Leandro Pereira, los investigadores del COMAV UPV analizaron una colección de 190 variedades de pimientos -183 de especies cultivadas y 7 de formas silvestres.

Entre las variedades analizadas se encuentran todas las denominaciones de origen españolas y abarca desde los pimientos de tipo grueso y dulce (morrones) como el Pimiento Valenciano, Trompa de Vaca, Largo de Reus, Morrón de Fresno y Benavente, de Infantes, de Asar vascos, etc. a tipos para conserva o procesado como Piquillos, Bierzo, Riojanos, Ñora/Bola de Murcia, Jaranda de la Vera, Gernika/choricero, Guindillas, Padrón, el Pimiento Amarillo de Mallorca o el Blanco de Villena, etc.

Además, se analizaron tipos procedentes del Europa y Asia y del centro de domesticación de México y EEUU: jalapeños, anchos/poblanos, pasillas, chiles serranos (forma cultivada más ancestral), chiltepines (forma silvestre), cayenas o chilhuacles, así como especies relacionadas de Sudamérica y el Caribe (C. chinense, C. frutescens y C. baccatum): habaneros y diversos ajíes.

Genotipado masivo

El análisis consistió en un genotipado masivo por secuenciación de las variedades evaluadas, que arrojó miles de polimorfismos de ADN de tipo SNPs. Se trata de la herramienta más potente para detectar diferencias entre variedades a nivel de nucleótidos, los eslabones de la cadena de ADN.

La comparación de las variedades en base a estos polimorfismos permitió establecer las relaciones filogenéticas entre ellas. Por ejemplo, los morrones de tipo Valenciano forman una rama específica que a su vez se agrupa en una rama mayor de pimientos gruesos del Mediterráneo, como Largo de Reus o Trompa de Vaca de Murcia, claramente diferenciada de los gruesos de Castilla-León (Bierzo y Fresno), País Vasco y norte de España.

 

Fuerte relación con los mexicanos

El trabajo ha constatado las fuertes relaciones entre determinadas variedades españolas y sus ancestros mexicanos, o materiales del resto de Europa. Por ejemplo, los Piquillos estás relacionados con los Poblanos y las Guindillas con Cayenas o Numex.

Hemos detectado que Bola de Murcia, Piquillo y Pimiento de Mojo, están en una rama común a pesar de ser diferentes morfológicamente, y lo mismo el Morrón de Fresno y Benavente con el pimiento del Bierzo. O una estirpe genética integrada por Pimientos de Padrón, Gernika, Piment d´Espellette, Guindilla de Ibarra y Peperone di Senise. Lo que indica que, en general, la similaridad morfológica se corresponde con la genética, pero otras veces la proximidad geográfica (posiblemente flujos genéticos comunes o intercambio de materiales) es más determinante.  Esta información es clave para abordar la mejora genética de una determinada variedad.

 

Evitar fraudes

Además, el equipo del COMAV-UPV ha identificado polimorfismos SNPs específicos de cada variedad, información esencial para establecer en un futuro próximo la huella genética de denominaciones de origen y otros materiales de reconocido prestigio y calidad diferenciada, ayudando así a evitar fraudes y que, por ejemplo, se vendan como DO pimientos que no lo son.

“Además, es fundamental también para el desarrollo y explotación de variedades experimentales que incorporen caracteres de interés agronómico, como resistencias a estreses y patógenos, calidad de fruto, productividad, etc. añade Rodríguez-Burruezo.

El estudio ha permitido obtener el mapa genético más completo del pimiento cultivado en España. “Se trata de un trabajo que proporciona información de gran relevancia para los productores, datos hasta ahora desconocidos sobre el origen y las relaciones de las variedades locales españolas”, concluye Rodríguez Burruezo.

 

Referencia

Pereira-Dias, L., Vilanova, S., Fita, A. et al. Genetic diversity, population structure, and relationships in a collection of pepper (Capsicum spp.) landraces from the Spanish centre of diversity revealed by genotyping-by-sequencing (GBS). Hortic Res 6, 54 (2019). https://doi.org/10.1038/s41438-019-0132-8

 

FUENTE: UPV

La Escuela acoge el Taller AGROCULTURA 2.0: Sinergias hacia una Agroalimentación Sostenible

La Escuela acoge el Taller AGROCULTURA 2.0: Sinergias hacia una Agroalimentación Sostenible, organizado por  Q’omer BioActive Ingredients.

El taller tendrá lugar el 7 de noviembre, en la Edificio 3B de la Escuela.

Este proyecto tiene el objetivo de involucrar y sensibilizar a la ciudadanía valenciana en temas como nuevas formas de desarrollar el mundo agrario, la agroecología, el consumo responsable o miradas hacia nuevos modelos como la Economía circular o el compromiso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

A través de este taller participativo, se trabaja de la mano y desde el debate y aprendizaje colaborativo para generar nuevas alianzas y sinergias entre actores.

¿Te interesa conocer más sobre la Economía Circular o sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible?

Este espacio te va a interesar. Participa para acercarte a estos temas clave, pero también para contar con tus aportaciones e ideas para construir conjuntamente propuestas factibles en el entorno valenciano.

Aquí te indicamos los datos de la actividad:

  • Lugar:ETSI Agronómica y de Medio Natural. Ed. 3B, Aula N-1
  • Fecha y hora: 7 de Noviembre, 12.30  – 14.30
  • Dirigido a: universitarios, investigadores, académicos, emprendedores/as, empresarios/as, start-up. Acceso libre a cualquier otro perfil interesado.
  • Persona de referencia: Juan David Escobar García (960.08.96.93 / 605.36.51.77)
  • E-mail de inscripción: hello@qomer.eu.
  • Indicad en el asunto: INSCRIPCIÓN AGROCULTURA 7 DE NOVIEMBRE UPV

Este proyecto cuenta con el apoyo de la Consellería de Medio Ambiente de la Generalitat Valenciana y con la colaboraicón de BioVal, del Parc Científic de la Universitat de València, Socialnest, Bario La Pinada, Agua Medita y la UPV.

 

La EAMN cubre el 100% de las plazas ofertadas en todos los Grados que imparte para el curso 2019-2020

L’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Agronòmica i del Medi Natural (EAMN), perteneciente a la Universitat Politècnica de València (UPV),  ha cubierto las plazas ofertadas en sus Grados y el nuevo Doble Grado que imparte para el curso 2019-2020.

En concreto, en el Grado en Biotecnología, se han cubierto las 160 plazas asignadas, con una lista de espera de 507. Este grado cuenta con la nota de corte más alta de la Escuela, un 12,469.

El Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, que cuenta con una nota de corte de 9,548, ha cubierto las 110 plazas ofertadas y tiene una lista de espera de 174.

El Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Natural, con una nota de corte de 6,252, ha asignado el total de plazas, 150, y cuenta con una lista de espera de 31.

Asimismo, el Grado en Ingeniería Forestal cuenta con una nota de 5 y ha cubierto 97 de las 100 plazas ofertadas, y el nuevo Doble Grado en Ciencias Ambientales e Ingeniería Forestal, que cuenta con una nota de corte de 8,77, ha cubierto las 16 plazas ofertadas y tiene una lista de espera de 52.

Según explica el director de la Escuela, Alberto San Bautista, “los resultados de la demanda de nuestros grados evidencian una visibilidad clara de nuestros títulos universitarios en la sociedad, y una aceptación que nos permite continuar trabajando para que nuestros alumnos y alumnas aprovechen bien las oportunidades que los sectores económicos del ámbito de la Escuela generan día a día”.

San Bautista asegura que “todo ello, es posible con el trabajo y esfuerzo del equipo directivo y del personal de la Escuela, dirigido a la construcción de un centro universitario con vocación de servicio a la sociedad, y con compromiso y responsabilidad en el desempeño de su misión”.

La EAMN es la 27 mejor Escuela del mundo para estudiar el Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos

El Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, que se imparte en l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Agronòmica i del Medi Natural (EAMN), perteneciente a la Universitat Politècnica de València (UPV), ocupa el puesto 27 del mundo, según el Shanghai Ranking Consultancy, lo que sitúa a la UPV como la 27ª mejor universidad del mundo  en esta titulación.

Esta 27 posición otorgada por este ranking se ha obtenido de entre los más de 20.000 centros de educación superior que existen en el mundo.

El Shanghai Ranking Consultancy, la entidad que desde 2003 publica el Academic Ranking of World Universities (ARWU), analiza las 500 universidades más destacadas del mundo en un total de 54 materias y es considerado el más prestigioso del ámbito a nivel internacional.

El Shanghai Ranking Consultancy también posiciona el Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural que se imparte en nuestra Escuela como uno de los 100 mejores del mundo. El Grado en Biotecnología de nuestra Escuela se posiciona en el rango 401-500 del mundo.

La elaboración de este ranking se lleva a cabo teniendo en cuenta la producción universitaria, la calidad, la colaboración, el reconocimiento académico y el impacto de los artículos científicos internacionales en el periodo 2013-2017, es decir, el número de investigadores e investigadoras altamente citados, el de trabajos científicos en revistas indexadas o la producción científica per cápita, entre otros aspectos.

En general, la UPV destaca en este ranking en el ámbito de la ingeniería, donde consigue situarse entre las mejores del mundo en un total de 14 campos científicos, prácticamente la totalidad de las titulaciones que imparte. Además, mejora sus resultados globales con respecto a las ediciones anteriores de 2017 y 2018.

La UPV también ha sido situada entre las 75 de las mejores instituciones europeas de educación superior en docencia por el  Europe Teaching Rankings 2019.

 

La UPV acoge las II Jornadas Sobre Tecnología al Servicio del Sector Agroalimentario coorganizadas por la EAMN

La Universitat Politécnica de València (UPV), acoge las II Jornadas sobre Tecnología al Servicio del Sector Agroalimentario, coorganizada por L’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Agronòmica i del Medi Natural (EAMN), que tendrán lugar el jueves 27 de junio, en la Ciudad Politécnica de la Innovación (Cubo Azul) de la UPV.

Esta jornada se constituye como punto de encuentro para profesionales que abarcan las diferentes áreas que involucran a toda la cadena agroalimentaria como producción, distribución y comercialización, organizada tras el éxito de la primera edición.

Javier Usó, Director General Frutinter; Alberto San Bautista, Director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y del Medio Natural; y Juan Cardona, Director Kiwa España.

 

Francisco Rodríguez, Secretario Autonómico de Agricultura, y Alberto San Bautista, director de EAMN inaugurarán estas jornadas,  poniendo de manifiesto el gran reto que la tecnología y la innovación suponen para el sector.

Manuel Cadenas, de la empresa Siemens, abrirá las jornadas con una conferencia sobre tecnología aplicada al sector agroalimentario, para continuar con una mesa redonda conducida por. Carlos Blanco, de Bankia, que versará sobre la innovación y sostenibilidad en la producción, con unos participantes con amplia experiencia: Luis Vera de Idai Nature; Francisco Andrés de Verdifresh-Grupo Alimentario Citrus; Benito Orihuel de Citrosol, pioneros en el desarrollo de tratamientos postcosecha sostenibles; y Juan Cardona de Kiwa.

Mercadona trasmitirá su experiencia como modelo de innovación compartida con Borja Catalina y Deloitte, de la mano de Enrique Egea que ofrecerá la conferencia titulada “En un entorno de cambios tan rápidos y relevantes, ¿cómo sustentarán los sistemas alimentarios de forma nutritiva y sostenible a 8.500 millones de personas en 2030?”.

Uno de los objetivos de las jornadas consiste en ampliar conocimientos sobre la sostenibilidad en la distribución de alimentos, tratando de englobar todos los aspectos y actores intervinientes. En esta mesa redonda participan: Carlos Baixauli de Cajamar, Jose Miguel Iglesia de Hinojosa, Borja Coronado de Universal Robots-CFZ Cobots, Javier Uso de Frutinter y Fernando Vázquez de Expense Reduction Analysts.

Continuará la jornada con la conferencia “Cómo planificar con éxito tus operaciones industriales”, ofrecida por Roberto Millán de Nunsys y para clausurar, José Antonio Cola de Banco Sabadell moderará la mesa sobre tecnología disruptiva e innovación en la comercialización agroalimentaria con los contertulios: Manuel Pérez de Howden Iberia, Alex Salvador de Cárnicas Serrano, José Adolfo Balaguer de Anecoop y Venancio Callejas de Carrefour que según adelantaba, utilizan la tecnología blockchain en alimentación para garantizar la trazabilidad de los productos a lo largo de todas las fases de producción, fabricación, distribución y entrega.

Una oportunidad única para el intercambio de experiencias de un sector fundamental en la Comunidad Valenciana.

 

La EAMN inicia una semana de actividades culturales para conmemorar San Isidro 2019

L’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Agronòmica i del Medi Natural (EAMN), perteneciente a la Universitat Politécnica de València (UPV), inicia mañana una semana de actividades culturales para conmemorar la festividad de San Isidro, patrón de los agricultores.

La semana conmemorativa tendrá lugar del 9 al 17 de mayo, con una programación en la que tendrán protagonismo la innovación y el emprendimiento.

La semana cultural comienza mañana jueves, con el debate electoral municipal «El Compromiso Municipal a Debate: Propuestas para transitar hacia un sistema agroalimentario sostenible», organizado por la Cátedra Tierra Ciudadana UPV.

El debate tendrá lugar el 9 de mayo, a las 12:00 horas, en el Salón de Actos Eduardo Primo Yúfera de la EAMN, en el edificio 3P de la UPV. En el debate participan Consol Castillo de Compromís; Elisa Valía del PSPV; José Mª Bravo de Ciudadanos; Mª Ángeles Ramón Llin  del PP y Jaime Paulino de Unidas Podemos.

El debate será moderado por el periodista de la Radio Valencia Cadena SER, Juan Magraner.

Los días 9 y 10,  jueves y viernes, de 15:00 a 19 horas, tendrá lugar el Think Tank “Modelos de relación Campo-Ciudad ante la tendencia de consumo  Ready to eat”, organizado por la Cátedra Bayer UPV.

El viernes 10 de mayo, a las 12:30 horas, en el Salón de Actos Eduardo Primo Yúfera del Edificio 3P,  continúan las acciones con la  Conferencia “Think Emprende IDEAS UPV”, en la que participan el programa  IDEAS UPV y LAINBOOX, una startup de venta online de comida típica española. También participa en esta actividad el equipo que representará a la EAMN en Ecotrophelia 2019.

Esta actividad será presentada y moderada por Gabriel García, subdirector Relaciones con Empresas, Empleo y Emprendimiento.

El miércoles 15 de mayo continúan los actos. A las 12:00 horas tendrá lugar la presentación de la D.O. Requena Utiel y seguidamente, a las 12:30 horas, tendrá lugar una cata de vino. Estos actos tendrán lugar en el Salón de Grados de la Escuela.

Ya por la tarde, a las 17:30 horas, tendrá lugar el acto institucional en el que se hará entrega de reconocimiento al alumnado y al personal de la Escuela. En este acto se hará entrega de los premios a los ganadores de la V Olimpiada Agroalimentaria y del Medio Natural y también de los premios del concurso de vídeo I AM NATURAL.

En el mismo lugar, a las 18:15 horas, tendrá lugar el Concierto San Isidro 2019 y posteriormente, una cata de cerveza y un vino de honor, en el hall del Edificio 3P.

El jueves 16 de mayo, a las 10:30 horas tendrá lugar la presentación de la Cátedra Consum UPV y una conferencia de presentación de Bodegas Arráez, en el Salón de Actos Eduardo Primo Yúfera. A las 12:15 horas, tendrá lugar una degustación de vinos en el hall de la Escuela.

 

La semana cultural por San Isidro se cerrará el viernes 17 de mayo, con una comida de hermandad entre profesores, alumnos y PAS.

Descarga AQUÍ el programa cultural San Isidro 2019.

La Cátedra Tierra Ciudadana UPV organiza en la EAMN un debate sobre las políticas agroalimentarias municipales

L’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Agronòmica i del Medi Natural (EAMN), perteneciente a la Universitat Politècnica de València (UPV),  acoge el debate «El Compromiso Municipal a Debate: Propuestas para transitar hacia un sistema agroalimentario sostenible», organizado por la Cátedra Tierra Ciudadana UPV.

Esta Cátedra, adscrita a la EAMN, ha organizado este debate con motivo de las próximas elecciones municipales. La Escuela ya organizó un debate electoral sectorial, con motivo de las elecciones generales y autonómicas celebradas en abril.

Con este tipo de actos, la EAMN pretende convertirse en punto de encuentro y de debate del sector agroalimentario.

En el debate, que se incluye en los actos programados por la Escuela para conmemorar San Isidro 2019, participan todos los grupos políticos municipales, que pondrán de manifiesto sus políticas agroalimentarias para la próxima legislatura.

El debate tendrá lugar el 9 de mayo, a las 12:00 horas, en el Salón de Actos Eduardo Primo Yúfera de la EAMN, en el edificio 3P de la UPV.

En el debate participan Consol Castillo de Compromís; Elisa Valía del PSPV; José Mª Bravo de Ciudadanos; Mª Ángeles Ramón Llin  del PP y Jaime Paulino de Unidas Podemos.

El debate será moderado por el periodista de la Radio Valencia Cadena SER, Juan Magraner, que también es conductor del programa sobre agroalimentación La Llavor, que emite esta cadena los sábados, a las 7:00 horas.

El profesor José María García Álvarez-Coque, Director de la Cátedra Tierra Ciudadana y profesor de la EAMN, considera que estas elecciones municipales son importantes “porque en las ciudades verdaderamente se puede actuar para mejorar la nutrición de las personas, de manera compatible con nuestra cultura mediterránea y una agricultura sostenible ligada al territorio. La agro-alimentación debe siempre representar un aspecto central de las políticas municipales”.

Empresas punteras de la Comunidad Valenciana contratan a los alumnos formados en el programa Growth Talent de la EAMN

Empresas punteras del sector agroalimentario que han participado en la primera edición del programa Growth Talent, puesto en marcha por la Escuela Tècnica Superior de Ingeniería  Agronómica y del Medio Natural (EAMN) de la Universitat Politècnica de València (UPV) en colaboración con la consultora The Growth Management Science Company y la empresa Sanlucar Fruit, cuentan con el 83% de los alumnos participantes.

De estos, el 80% ya está contratado en puestos de responsabilidad y el 20% con altas expectativas en los próximos 2 meses, lo que situaría finalmente en un 90% la contratación lograda respecto a los que han finalizado este programa, que ya ha superado con creces los indicadores de este tipo de iniciativas orientadas a impulsar el desarrollo y la contratación de talento desde la universidad.

En concreto, las empresas que de momento ya cuentan con los estudiantes de este pionero programa, tras su finalización son Sanlucar Fruit, Idai Nature, Versol, Dacsa Group, Bollo Internacional, Patatas Lázaro, Llúsar y Ecologicval.

Debido al éxito de este programa, en su segunda edición, que ya ha abierto el plazo de inscripciones, se ha ampliado la oferta formativa con un Título de Experto y un Diploma de Especialización en Growth Management.

Todos los contratos que se han logrado, han sido en puestos de responsabilidad correspondientes al nivel de especialización de los participantes, como técnico de calidad, técnico de campo e internacionalización, técnico de mejora continua o coordinador, entre otros.

Estas cifras récord confirman el programa Growth Talent como de gran éxito en su objetivo de lograr excelentes indicadores de mejora respecto a los canales tradicionales de reclutamiento, selección, contratación, desarrollo y proyección en las empresas, desde la aplicación de la metodología Growth Management proveniente del mundo empresarial, por primera vez en un entorno universitario gracias a la inicitiva de la EAMN (UPV).

Las empresas participantes han valorado en muy alta medida (88%) el impacto logrado por este programa en relación a otras metodologías y prácticas, respecto a aspectos como integración en la empresa, motivación y compromiso, talento y competencia, aprendizaje y autonomía, desempeño y resultados, empleabilidad y proyección, y salud y felicidad.

Según Alberto San Bautista, director de la EAMN, “desde la escuela hemos apostado por este sistema pionero, que ayuda a los estudiantes a potenciar sus talentos para integrarse como un gran valor humano a una empresa, porque uno de nuestros principales objetivos es la inmediata incorporación de los egresados al mercado laboral. Este programa ayuda las empresas a progresar y permite a los estudiantes desarrollar su gran capacidad profesional nada más terminar sus estudios”.

Según explica Ignacio Bernabé, creador de la metodología y uno de los expertos internacionales más destacados en este campo, “hemos aplicado en el entorno universitario los mismos principios y fundamentos teóricos, científicos y metodológicos con los que diagnosticamos y potenciamos el desarrollo del talento en el ámbito empresarial, para identificar a los jóvenes talentos y ayudarles a generar dinámicas eficaces de crecimiento personal y profesional, creando un puente de alto valor entre la universidad y las empresas. En el mismo sentido, identificamos también a empresas que apuestan por ellos, y que nos garantizan ser las mejores para este proyecto al haber desarrollado una visión, cultura y entorno de alto compromiso con el potencial humano como base para su propio crecimiento”.

El programa Growth Talent es pionero a nivel mundial en potenciar un puente de alto valor entre la universidad y la empresa, llevando a los estudiantes hasta un nivel superior de competencia, acelerando y adelantando un mínimo de dos años el proceso, en comparación con los canales tradicionales de reclutamiento, integración y formación.

Growth Management, un modelo de referencia internacional

Este modelo, desarrollado por la consultora The Growth Management Science Company, proviene  del mundo empresarial y se orienta a potenciar el crecimiento de personas, equipos y organizaciones.

La metodología que incorpora está siendo aplicada por  líderes, consultores y coaches en multitud de países del mundo. El curso pasado, la EAMN, de forma pionera, introdujo este sistema en la universidad con el objetivo de incrementar  el valor y proyección de sus estudiantes, generando a su vez más valor a las empresas y más riqueza a la Comunidad Valenciana.

Este proyecto pretende ser un referente a seguir para otras instituciones educativas y sectores empresariales en cualquier lugar del mundo, siendo ya varias las universidades que han mostrado su interés.

La EAMN creció un 15% en prácticas de empresa en 2018 al ofrecer 814 plazas a sus alumnos

L’Escola Tècnica Superior d’Enginería Agronòmica i del Medi Natural (EAMN), perteneciente a la Universitat Politècnica de València (UPV), ha aumentado en 2018 un 15% las prácticas de empresa ofrecidas a su alumnado, respecto a 2017. En total, en 2018, la Escuela ofertó 814 plazas de prácticas en empresa, lo que supone, además, superar en un 17% el objetivo propuesto para el año, que era de 697.

Estas cifras se han dado a conocer esta mañana en la reunión mantenida en el Salón de Grados de la Escuela, de todos los subdirectores de Empleo de las Escuelas que forman parte de la UPV, en la que de manera anual, se lleva a cabo un balance de las prácticas de empresa ofrecidas a los estudiantes de la UPV.

La reunión ha sido inaugurada por José Millet, vicerrector de Empleo y Emprendimiento de la UPV, y Alberto San Bautista, director de la EAMN.

prácticas en empresas

Las prácticas de empresa de la EAMN se engloban en el marco del Servicio Integrado de Empleo (SIE) de la UPV, que tiene como objetivo fundamental contribuir, junto con las diferentes unidades de gestión y académicas, al cumplimiento de la misión, la visión y los valores del Plan Estratégico UPV 2020, aprobado en Consejo de Gobierno de 5 de marzo de 2015.

El Plan Estratégico UPV 2020 tiene el propósito de convertir a la UPV en referente en docencia y formación de calidad orientada a las necesidades de la sociedad y en un modelo para la empleabilidad del alumnado y los titulados y tituladas de la entidad.

Con estos objetivos, cada Escuela trabaja para ofertar a sus alumnos el mayor número posible de prácticas de empresa de calidad. Para ello, la EAMN cuenta con 255 empresas colaboradoras, lo que supone un crecimiento del 17% respecto a 2017.

Además, la Escuela tiene el compromiso de que las prácticas cuenten con bolsa de ayuda y en 2018, se ha conseguido que el 83% de las prácticas hayan sido remuneradas.

Con todo ello, se ha conseguido que en 2018, el 62% de los estudiantes de la EAMN hayan realizado prácticas en empresa, lo que supone una vía directa de los alumnos hacia una inmersión segura en el mercado laboral.

 

Alberto San Bautista toma posesión del cargo de director de la EAMN

Alberto San Bautista ha tomado posesión esta mañana del cargo de director de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Agronòmica i del Medi Natural (EAMN), perteneciente a la Universitat Politècnica de València (UPV), en un acto al que ha asistido el rector de la UPV, Francisco J. Mora.

Alberto San Bautista fue reelegido para este cargo en las elecciones a centro que tuvieron lugar el pasado mes de diciembre de 2018, en las que obtuvo un respaldo de más del 80% del voto ponderado del PDI, PAS y alumnado. Un apoyo que hoy ha agradecido San Bautista en el acto de toma de posesión de su cargo para la próxima legislatura.

“Gracias por la confianza depositada en nuestro proyecto para los próximos cuatro años. Desde el equipo de Dirección de la Escuela tenemos una firme voluntad de servicio y el firme propósito de seguir profundizando en una Escuela abierta e inclusiva que ayude a construir una sociedad mejor”, ha explicado Alberto San Bautista.

Francisco J. Mora ha dado la enhorabuena a San Bautista, a quien ha manifestado su “apoyo y el del equipo de la UPV en esta nueva etapa de una Escuela que destaca por una mejora continua en docencia, investigación y relación con la sociedad. Nuestros alumnos necesitan aprender a convivir para llegar a ser, ya no basta solo con formarse, lo que supone un reto para nuestra institución”.

Los nuevos retos planteados por Alberto San Bautista y su equipo de Dirección se desarrollan en torno a cuatro líneas estratégicas: una Escuela donde el alumnado es el referente del proceso académico, una Escuela comprometida con las personas, una Escuela como centro de referencia y una Escuela que responde a las demandas sociales.

Para llevar a cabo estos retos, San Bautista ha formado un equipo compuesto por Beatriz Ricarte, secretaria académica; María Vargas, jefa de estudios y subdirectora de Estudios, Calidad y Acreditación; Vicent Estruch, subdirector de Planificación e Innovación; Constanza Rubio, subdirectora de Alumnado y Ordenación Académica del Área de Ingeniería Agroalimentaria; Alberto García, subdirectora de Alumnado y Ordenación Académica del Área de Ingeniería Forestal; Purificación Lisón, subdirectora de Alumnado y Ordenación Académica del Área de Biotecnología; Gabriela Clemente, subdirectora de Alumnado y Ordenación Académica del Área de Tecnología de los Alimentos; Juan Manzano, subdirector Infraestructuras, Medio Ambiente y Salud Laboral; Gabriel García, subdirector de Relaciones con Empresas, Empleo y Emprendimiento; Loreto Fenollosa, subdirectora de Cátedras de Empresa y Cooperación; Francisco Rovira, subdirector de Relaciones Internacionales y Programas de Intercambio Académico; y Salvador Calvet, coordinador de Promoción de Títulos y Extensión.

En los cuatro años de mandato de Alberto San Bautista y su equipo se han conseguido importantes hitos como el reconocimiento ABET,  que acredita a los ingenieros para ejercer su profesión en el mundo al más alto nivel y compitiendo con profesionales de cualquier país;  haber sido la primera universidad de España que incorpora un programa de desarrollo de talento, el proyecto The Growth Talent, en el que han participado diez empresas líderes del sector agroalimentario de la Comunidad Valenciana; o la creación de nuevas cátedras de empresa, hasta llegar a la decena y un aula de empresa, entre otros.

En este sentido, solo en 2018, se incorporaron a la Escuela, las cátedras Fertinagro Biotech, Frutinter y Estructuras Agrarias de la Comunidad Valenciana.

Además, también en 2018 se inauguró el Aula de Emprendimiento, los alumnos del equipo iGEM UPV han conseguido el primer premio en el certamen internacional iGEM de Boston y el equipo Land&Sea obtuvo la segunda posición en el certamen Ecoprohelia España, lo que demuestra la apuesta de la Escuela por  impulsar la proyección profesional de los estudiantes.

Los retos de fututo de este nuevo equipo seguirán esta misma dirección con medidas como, por ejemplo, la promoción del acceso del alumnado al tejido empresarial con programas de específicos de liderazgo profesional y emprendimiento; el reconocimiento de la labor del alumnado a través de los premios al mejor TFG/TFM de cada titulación con la implicación de las Cátedras de Empresa; el fomento de la empleabilidad de los egresados y el prestigio profesional de todo nuestro personal; o el fomento de las alianzas con empresas del sector para proyectos conjuntos, nacionales y/o internacionales.